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山东自学考试-2021年10月自学考试重点提前背:人力资源管理(一)
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2021年10月自学考试重点提前背:人力资源管理(一) 【课程代码:00147】
简述培训的作用【主观题】
1.调整人与事之间的矛盾,实现人事和谐的重要手段;
2.快出人才、多出人才的重要途径;
3.调动员工积极性的有效办法;
4.建立优秀组织文化的有力杠杆。
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