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四川自考本科人力资源有用吗?
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【导读】四川自考本科人力资源有用吗?很多考生还不是很了解这个问题,今天四川自考网在下文为各位考生整理好了相关解答,接下来就去下文了解一下吧!
四川自考本科人力资源有用吗?
四川自考人力资源本科文凭是有用处的。自考本科人力资源文凭含金量高,认可度也最高,信息可在学信网上查询,自考本科人力资源是国家承认的学历文凭。因此,四川自考本科人力资源文凭是有用的。
自考本科人力资源考生是没有入学考试的,考生只需要参加单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,即可申请毕业,颁发学历证书。
自考本科人力资源考生,一年可以考取4次,分别是1、4、7、10月份。任何时候都可以报名参加人力资源的社会助学班,一般提前三个月报考下一次的考试,但是1月和7月的考试已不接受新生的报考,因此,要尽早报考。
自考本科人力资源的课程包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源等课程。
其中马克思主义基本原理概论和英语等课程,对于离校工作比较久的考生,学习起来是比较困难的,因为他们的学习能力会比在校生弱,而且没有了学习的方法,不利于正常的发挥自身的水平。
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