理查德•达夫特将典型组织分为四个分析层次，即（）-四川自考网

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第五章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

理查德•达夫特将典型组织分为四个分析层次，即（）

A、人
B、群体部门
C、组织
D、跨组织集合或社区
E、单元

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认为“网络组织是一种超越了传统市场与企业两分法的复杂社会经济组织形态”的学者有（）

A、史蒂文•戈德曼
B、肯尼思•普瑞斯
C、布鲁诺•勒科克
D、奥利弗•克勒瓦西耶
E、丹尼斯•马亚

最早提出交易成本的概念的是（）

A、科斯
B、威廉姆森
C、罗纳德•哈里•科斯
D、亚当•斯密

在豪斯提出的激励力量理论中，“工作本身能满足的个人成就感和满足感”指的是（）

A、行为内在激励
B、任务内在激励
C、任务外在激励
D、行为外在激励

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