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2024年4月自考15

所在位置: 专升本 > ​人力资源管理(Y020218)

​人力资源管理(Y020218)
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层次: 专升本

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就业方向:人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等

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人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分
专业层次:专升本                                       专业代码:Y020218
序号 课码 课程名称 学分 备注
1 00015 英语(二) 14  
2 00054 管理学原理 6  
3 00182 公共关系学 4  
4 06088 管理思想史 9  
5 06089 劳动关系与劳动法 6  
6 06090 人员素质测评理论与方法 6  
7 06093 人力资源开发与管理 6  
8 03708 中国近现代史纲要 2  
9 00041 基础会计学 5  
10 00051 管理系统中计算机应用 4  
11 00889 经济学(二) 5  
12 06091 薪酬管理 6  
13 06092 工作分析 4  
14 00034 社会学概论 6 免考英语(二)考生加考课程
15 00277 行政管理学 6
16 00000 毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) 10  
合     计 85学分以上
 
 
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。

证书查询

教育部决定从2001年开始,我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度,并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询,此外中心还提供学历证书认证服务,经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。
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